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      法羅力
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      Ferroli人才培訓戰略 專注綠色轉型和循環經濟
      2024年09月25日

      近日,Ferroli集團與 Ca' Foscari Challenge School共同舉辦了首屆Ferroli碩士學位畢業典禮,12名優秀畢業生歷經18 個月的深入學習和項目實踐,以卓越的創新思維和實踐能力,獲得Master Manager發展計劃的一級大學碩士學位。 

      法羅力集團首席執行官Antonio Recinella、集團首席人力資源官Michele Conchetto、威尼斯Ca'Foscari大學勞動法正教授Gaetano Zilio Grandi、法律事務副校長、員工關系和Ca'Foscari基金會以及公司所有高層管理人員出席了活動儀式,共同見證了這一激動人心的時刻。
       
      回望2023年,Ferroli集團與Ca' Foscari Challenge School 合作,啟動了Master Manager發展計劃。通過嚴格的評估,從33名候選人中遴選出12位精英,圍繞綠色轉型和循環經濟的主題,不僅接受了傳統的課堂學習,還參與了即時學習課程、團隊建設活動以及三個設計工作現場的實踐。
       
      這些課程由法羅力集團首席執行官 Antonio Recinella親自設計,重點關注宏觀價值鏈、創新管理和戰略規劃、可持續發展管理會計等領域。通過Master Manager發展計劃,鼓勵員工在運營流程中發揮積極作用,實現個人與企業的共同成長。
       
      通過與Ca'Foscari大學合作的Master Manager發展計劃,Ferroli集團不僅展現了其對于培養具有環保意識和社會責任感的未來領導者的承諾,也為企業的可持續發展注入了新的活力。
       
      在未來的發展中,Ferroli將持續推進科研、人才培養與生產一體化的戰略布局,致力于培養具有前瞻性思維和創新能力的產業精英,為行業注入源源不斷的活力,推動技術進步與可持續發展,實現環境與經濟的和諧共生。





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